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성과에 있어 자신만의 기준을 세우는 것도 좋지만,
우선 객관적이고 명확한 목표여야 한다는 것은 확실한 것 같다.
너무 두루뭉술하지 않게, 회사를 다닐 때 KPI를 세웠던 기억들이 있었는데
피드백을 해줄 만한 상사가 있었다는 것에 이제야 감사함을 느낀다.
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